张旭豪:就是这样的磨炼,每次做任何事都要赢。
把你需要5年实现的梦想拆解到每一年可预期的目标,再把第一年的目标拆解成每个季度的目标,再把1个季度的目标拆解成每个月的目标。 老板只能回家偷偷哭一场,然后擦干眼泪,回公司继续给员工们打鸡血,带着员工向前冲。斯托勒说:“当你向创业者投资时,你就会保护他们。